InteraCursos no O Diário de Teresópolis: Como se preparar para os concursos de 2012

Confira o gabarito oficial do V Exame de Ordem Unificado da OAB

Prova objetiva contou com 80 questões; para passar é preciso acertar 40.

Segundo presidente da OAB, mais de 100 mil se inscreveram para o exame.

A Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) divulgou, na noite deste domingo (30), o gabarito do V Exame de Ordem Unificado. Faça o download do arquivo em pdf. São quatro tipos de provas, divididas pelas cores branca, verde, amarela e azul.

A prova objetiva durou cinco horas, das 14h às 19h. Foram 80 questões de múltipla escolha.

Segundo o edital, elas contemplaram matérias de direito administrativo, civil, processual civil, constitucional, do trabalho, processual do trabalho, empresarial, penal, processual penal, tributário e processual tributário.

Quem acertar o mínimo de 40 questões passa para a segunda fase, que acontece dia 4 de dezembro. Na etapa final, o candidato terá de redigir uma peça processual e responder a cinco questões sob a forma de situações-problema.

O resultado preliminar final será divulgado em 26 de dezembro, quando os candidatos poderão entrar com recursos. O resultado final sairá dia 16 de janeiro de 2012, segundo o edital.

A OAB ainda não divulgou o índice de abstenções da prova objetiva. Mais de 100 mil pessoas se inscreveram para fazer o exame, segundo nota publicada no site da entidade..

O último exame apresentou um aumento no número de aprovados na prova aplicada entre julho e agosto, depois de registrar o pior índice de aprovação da história (9,74%) no teste realizado em dezembro de 2010. De acordo com a OAB, 18.223 (15,02%) dos 121.309 candidatos passaram no último exame. A taxa de abstenção da quarta edição foi de 14,83%

Bacharéis que prestaram o V Exame de Ordem Unificado consideraram a prova "razoável" e afirmaram que a matéria mais complicada foi a de direito constitucional.

"Achei que em algumas matérias tive mais dificuldade, como direito empresarial e constitucional. As demais estavam tranquilas de fazer", afirmou Maria Luiza Lopes, de 27 anos, que se formou em 2009 e neste domingo tentou pela terceira vez conseguir a habilitação para exercer a profissão.

A prova do quinto exame unificado foi a segunda feita por Heitor Ozawa, de 29 anos, que participou da quarta edição, em julho. Segundo ele, as duas edições foram "comparativamente equivalentes" em termos de dificuldade.

Ele também citou o direito constitucional como a matéria mais difícil. "Tenho dificuldade particularmente com direito constitucional, porque é mais acadêmico, é uma matéria que se trabalha pouco no dia-a-dia", disse.

Ozawa, que já é formado em comunicação social, decidiu mudar de carreira e cursar direito. Ele se forma no fim do ano e já atua na área de direito imobiliário.

Obrigatoriedade em xeque

Na entrada do exame, os candidatos divergiram a respeito do julgamente que manteve a obrigatoriedade do Exame de Ordem para o exercício da profissão. "Não sou a favor do exame porque ele não capacita ninguém. Acho que deve haver uma fiscalização maior das provas que as faculdades aplicam", afirmou Valdiney Nascimento Oliveira, de 38 anos, que se formou em direito em 2008 e hoje é agente na Fundação Casa.

É a quarta vez que ele tenta passar na prova. Para se preparar, ele estudou quatro horas por dia no cursinho e quando tinha folga no trabalho. Ele disse que não sente tanta pressão como outros candidatos porque tem emprego fixo, e quer ser aprovado para, no futuro, tentar outras opções da carreira.

Camila Candido, de 23 anos, é formada desde 2010 e presta o exame pela primeira vez. Para ela, a decisão judicial que manteve a obrigatoriedade "já era esperada". Apesar de defender a prova, Camila acha que ela deveria ser mais fácil. "A prova é para recém-formados, ninguém é especialista. Deveria pedir mais fundamentos e princípios e menos pegadinhas."

Fonte: www.g1.com.br

Hora "H" OAB

A Hora "H" do OAB Supremo acontecerá no dia 29/10/2011, ao Vivo, pelo endereço www.interacursos.com.br/oab, com as principais dicas para o exame de Ordem.

No primeiro acesso, o aluno deverá se cadastrar informando nome completo e email.  O horário será das 08h00 às 18h00, com intervalo para almoço de 12h15 às 13h15 (horário de Brasília). Segue a relação de disciplinas que serão ministradas:

* Processo Penal – Patricia Proetti
* Penal – Francisco Menezes
* Trabalho – Lilian Katiusca
* Administrativo – André Maia
* Tributário – Juliana Frederico
* Civil – Bruno Zampier
* Proc. Civil – Gustavo Faria
* Ética – Rafael Moura
* Constitucional – André Maia

O evento é gratuito.


Boa sorte e sucesso a todos!!


Grande abraço,


InteraCursos Unidade Teresópolis 

Concurso do INSS será divulgado em 23 de dezembro

Quem aguarda ansioso pelo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que oferecerá 1.850 oportunidades para níveis médio e superior, pode começar a se programar. O ministro Garibaldi Alves Filho afirmou nesta quinta-feira (27/10) que o edital da seleção deve ser publicado no dia 23 de dezembro. A informação foi veiculada em programa da TV NBR nesta manhã.

Serão 1.500 vagas para técnicos do seguro social e 375 para peritos médicos previdenciários. “Às 1.500 vagas de técnico deverão ser acrescidas 500 vagas. O número de peritos deverá chegar a 500”, disse o ministro. De acordo com a portaria número 442 de 18 de outubro, o provimento dos cargos será escalonado. Do total de 1.500 técnicos, 900 serão admitidos em março, 500 em julho e 100 em novembro de 2012. Já os peritos serão distribuídos da seguinte maneira: 150 em março, 100 em julho e 125 em outubro de 2012.

Os novos servidores do INSS vão atuar no Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) do instituto, que prevê a implantação de 720 novas agências da Previdência em cidades brasileiras com mais de 20 mil habitantes que não possuem unidades fixas.

Desse total, 71 já foram inauguradas. Até o final de 2014, as demais 649 unidades deverão ser entregues.

Concursos previstos para 2012 - inicie logo sua preparação, não perca mais tempo!

Vai ficar aí esperando sua vaga cair do céu??  Fique ligado em alguns concursos previstos para 2012 e 2013 e inicie logo sua preparação.  Não perca mais tempo!!

• INSS - Nível Médio - Provas previstas para fevereiro.  Edital ainda esse ano!! - remuneração inicial: R$ 3.935,29 - turmas iniciando dia 31/10;
• TRF (Tribunal Regional Federal 2ª região - Rio de Janeiro e Espírito Santo) - vagas para auxiliar (nível fundamental), técnico (nível médio) e analista (nível superior), com remunerações iniciais de R$ 2.618,19, R$ 4.623,09 e 7.181,52, respectivamente + benefícios;
• Inspetor da Polícia Civil do Rio de Janeiro - edital previsto para dezembro.  Remuneração inicial R$ 2.160,33;
• Polícia Civil do Rio de Janeiro - perito criminal, papiloscopista, oficial de cartório e delegado - nível superior .  Todos previstos pra 2012.
• Caixa Econômica Federal - edital previsto para o primeiro semestre de 2012 - nível médio - Remuneração inicial: R4 2.454,38 + participação nos lucros e resultados;
• Caixa Econômica Federal - advogado, engenheiro, arquiteto e médico do trabalho, esse último previsto ainda para esse ano;
• Polícia Federal - nível superior - agente e papiloscopista, remuneração inicial: R$ 7.818,00;
• Polícia Federal - agente administrativo - nível médio - remuneração inicial: R$ 3.203,97;
• Polícia Federal - escrivão e delegado (remuneração inicial R$ 13.672,00) - nível superior;
• Polícia Rodoviária Federal - nível superior em qualquer área - remuneração inicial - R$ 6.108,95;
• Tribunal Superior Eleitoral - edital ainda esse ano - provas previstas para março 2012 - cargos de técnico (nível médio), remuneração inicial de R$ 4.715,96 e analista (nível superior em qualquer área ou áreas específicas), remuneração inicial: R$ 7.274,39 + benefícios;
• Advocacia Geral da União (AGU) - remuneração inicial de advogado - R$15.274,60 + benefícios;

Comentários dos nossos professores às questões do ENEM 2011

Seguem abaixo os vídeos com comentários dos nossos professores do preparatório para o ENEM, às provas dos últimos dias 22 e 23 de outubro de 2011.  Boa sorte a todos os alunos da Rede InteraSat!  Sucesso!!

Professora Ana - Biologia

Adhemar Marques - História

Iraci - Química

Sidnei Passeli - Geografia

Alessandro - Física

Alisson - Redação e linguagens

InteraCursos Teresópolis marca presença na Diário TV

A InteraCursos Unidade Teresópolis marcou presença na Diário TV!  Confira!

O QUE É O CONCURSO PÚBLICO: entenda um pouco mais sobre o assunto

Temos observado que muitas pessoas nos ligam, nos procuram, ficam interessadas em alguns cursos que veem ou ouvem em nossas propagandas e não sabem bem o que é o concurso público.  Algumas até acham que esse pode ser um sonho muito distante para elas.  Que só os "ricos", os "filhos de papai" que têm acesso.  Enganam-se as pessoas que pensam dessa forma, já que concurso público é o meio mais democráticos de ingresso às carreiras públicas, pois não depende de ninguém para liberar o seu acesso, somente do seu esforço, dedicação, perseverança e força de vontade. Na maioria das vezes não é exigida qualquer experiência.

Por tudo isso decidimos botar aqui alguns pontos para tentar esclarecer algumas dúvidas.  Lembrando que nossos canais de comunicação estão sempre abertos pra quaisquer esclarecimentos.

Hoje há milhares de carreiras públicas com vagas para todos os cantos do Brasil, tanto em órgãos municipais (prefeituras, guarda municipal, câmaras de vereadores, companhias de limpeza urbana, águas, luz, etc), como em órgãos estaduais (assembleias legislativas, tribunais de contas, tribunal de justiça, ministério publico, tribunais regionais, polícias militar e civil, órgãos de fiscalização, dentre outros) e federais (tribunais  superiores, Receita Federal, polícia federal, polícia rodoviária federal, autarquias, fundações, institutos, bancos, dentre outros).

Os salários são os mais variados possível, porém, há algumas carreiras que são mais procuradas, principalmente por terem salários melhores.

No caso de Tribunais regionais, tribunais superiores e tribunais de justiça, podemos encontrar carreiras de nível fundamental (isso mesmo, fundamental) com salários beirando 3 mil reais.  Carreiras de nível médio com salários em torno de 5 mil reais e de nível superior, com salários em torno de 8 mil.  Também há carreiras de área policial e fiscal, que também contam com ótimos salários, podendo chegar a R$ 15 mil reais (ou mais), dentre outras.  

Além dos altos salários, muitos órgãos oferecem vários benefícios, como auxílios alimentação, refeição, creche, educação, transporte, participação em lucros e rendimentos, que muitas vezes são um segundo salário, etc.  

Não vamos aqui ter a pretensão de listar um por um dos concursos em nível municipal, estadual e federal, pois tornaria-se uma lista eterna e com certeza, não esgotaríamos a relação.

Tentaremos a partir de agora explicar um pouco sobre:

O QUE É CONCURSO PÚBLICO?

Concurso público é um processo seletivo que tem por objetivo avaliar candidatos concorrentes a um cargo efetivo de uma entidade governamental de uma nação. Apesar do processo geralmente ser preparado por empresas especializadas, a responsabilidade da avaliação dos serviços cabe às áreas de Recursos Humanos legalmente designadas.

Geralmente os concursos são exigidos para avaliar a competência dos candidatos relativos ao cargo pelo qual estão concorrendo e também para evitar que políticos ocupando cargos eletivos usem de sua influência para fornecer empregos públicos a parentes e conhecidos, desrespeitando assim os princípios da igualdade e da isonomia.

Concursos públicos no Brasil

No Brasil, os concursos são de provas ou de provas e títulos, podendo ser realizado em duas etapas. Note-se que mesmo para cargos ou funções temporárias (com prazo determinado), o preceito constitucional exige concurso, que nesse caso é chamado de processo seletivo.

O edital pode ser chamado de a "lei do concurso". A inscrição do candidato fica condicionada ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensável ao seu custeio, e ressalvadas as hipóteses de isenção expressamente previstas, também no edital.

O concurso público terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. O prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edital, que será publicado no Diário Oficial da União e em jornal diário de grande circulação. 

Contextualização

Os concursos públicos no Brasil tornaram-se uma opção muito popular, devido à grande estabilidade de carreira proporcionada e aos altos salários, muitas vezes sem exigência de experiência de trabalho prévia. Com o advento da Internet, os concursos passaram a ser ainda mais concorridos, devido à maior divulgação, juntando-se ao fato do grande desemprego entre jovens em começo de carreira. Aqueles que se dedicam em tempo integral ou parcial aos estudos são denominados de concurseiros. 

As Principais disciplinas cobradas em concursos podem variar muito dependendo do grau de formação exigido pelo cargo a que se está concorrendo.  Há disciplinas básicas que estão presentes em quase (quiçá todos) os concursos públicos, como é o caso do português.  Para concursos até nível médio, por exemplo, cobra-se mais comumente: Língua Portuguesa, Raciocínio lógico matemático, Matemática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Informática.  Para concursos de nível superior, pode ser cobrada Língua Estrangeira, além de disciplinas específicas, como Economia e Finanças públicas, Direito Civil, Direito Processual, Direito Penal, Direito Tributário, Contabilidade, Administração e Gestão Pública entre outras. O que determinará as disciplinas exigidas no cargo será o edital do concurso.  

Fonte: http://www.tudosobreconcursos.com (com alterações)

Quais são as etapas de um concurso?

Criação ou existência de vagas

Para realização de um concurso é necessário que, primeiramente, sejam criados os cargos por meio de uma lei e que haja previsão orçamentária para o preenchimento das vagas. Ou, ainda, que existam vagas abertas, por conta de aposentadorias, falecimentos, transferências etc.

Pedido de autorização

Caso o órgão tenha vagas, ou tenha sido autorizado a criar mais, é feito o pedido de autorização ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MPOG.

Autorização para a realização do concurso

Concedida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, a autorização é publicada no Diário Oficial da União, Diário Oficial do Estado ou Distrito Federal.

Contratação da Banca Examinadora

Após a autorização de realização do concurso, o órgão escolhe a entidade organizadora do certame, e, junto à organizadora, repassa todas as orientações para que a empresa responsável possa confeccionar a minuta do edital de abertura do concurso.

           As principais instituições organizadoras de concursos públicos no Brasil são: Centro de Seleção e Promoção de Eventos - Cespe/UnB, Escola de Administração Fazendária - Esaf, Fundação Carlos Chagas - FCC, Fundação Universa, Fundação Getúlio Vargas - FGV, Cesgranrio, Vunesp, Núcleo de Computação Eletrônica – NCE/UFRJ, dentre outros.

Publicação do edital

O edital é o documento que dita as regras do processo seletivo. Primeiramente sai o edital de abertura, que traz todas as regras do certame. Se necessário, é publicado uma retificação, que é um edital que pode acrescentar, corrigir e/ou modificar informações do concurso. Por último, é publicada a convocação, que serve para solicitar o comparecimento dos candidatos para as avaliações. 

Os editais são publicados no Diário Oficial da União, Diário Oficial do Estado ou Distrito Federal, conforme a área de abrangência do concurso. As organizadoras também publicam os editais em seus respectivos sites.

Aplicação das provas

As provas são aplicadas sempre aos finais de semana. Os candidatos devem chegar com uma hora de antecedência e se atentarem para as normas do edital quanto ao uso de materiais eletrônicos e ao que pode ou não ser utilizado nas provas.

Gabarito e prazo para recursos e reclamações

O gabarito é onde aparecem as respostas corretas das provas já realizadas e, normalmente, são divulgados logo após a aplicação do exame. Já o prazo de recurso é o período dado ao candidato para que ele possa entrar com recurso contra o gabarito da prova.

Resultado final e divulgação da lista de aprovados

O resultado é divulgado algum tempo após as etapas anteriormente citadas. Normalmente, também existe um período para o candidato entrar com recurso caso não concorde com o resultado final.

Homologação do concurso

Homologação é o resultado final após todas as etapas e recursos. Nela, consta a lista dos candidatos classificados.

Convocação de aprovados

É quando o órgão convoca os aprovados para se apresentarem com os devidos documentos solicitados no edital, e assim começarem a exercer suas funções.

Quais são os itens importantes em um edital de abertura de concursos

Para uma boa leitura do edital do concurso é preciso se ater a alguns pontos importantes, como:

·         número de vagas;

·         vencimentos ou remuneração;

·         nível mínimo de escolaridade exigido, que pode ser fundamental, médio, médio-técnico e superior;

·         data de inscrição;

·         data das provas;

·         prazo de validade do concurso; e

conteúdo programático, onde serão listadas todas as disciplinas cobradas na prova.

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SAIU A AUTORIZAÇÃO PARA O CONCURSO DO INSS

Apesar de terem sido autorizadas verbalmente pela presidente Dilma 2000 vagas para o INSS Técnico, hoje saiu a publicação oficial da autorização para o concurso do INSS Técnico - serão 1500 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social e 375 para Perito Médico Previdenciário.  Corra, antecipe seus estudos!!

Confira abaixo a publicação:

MPOG - Aprovado concurso público para 1.875 vagas de Técnico e Perito do INSS

GABINETE DA MINISTRAPORTARIA Nº 442, DE 18 DE OUTUBRO DE 2011

A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:

Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para 375 (trezentos e setenta e cinco) cargos de Perito Médico Previdenciário da Carreira de Perito Médico Previdenciário e 1.500 (mil e quinhentos) cargos de Técnico do Seguro Social da Carreira do Seguro Social, do Quadro de Pessoal do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.

Art. 2º O provimento dos cargos a que se refere o art. 1º será escalonado na forma do Anexo, e está condicionado à: 

I - existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; e II - declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.Art.3º Caberá ao Presidente do INSS a realização do concurso público e a verificação das condições prévias para a nomeação dos candidatos aprovados, sendo responsável por baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários.Art. 4º O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até três meses, contado da data de publicação desta Portaria.Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MIRIAM BELCHIOR

Fonte: Portal da Imprensa Nacional

INSS: autorização de concurso sai até quinta, dia 20

Apesar de já ter sido autorizada (informalmente) há quase três meses pela presidente da República, Dilma Rousseff, o Ministério do Planejamento (MPOG) ainda precisa formalizar a realização do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Na quinta-feira, dia 13, o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, informou em seu twitter que a autorização oficial será divulgada até a próxima quinta-feira, dia 20. A seleção será destinada ao preenchimento de 2.500 vagas, sendo 2 mil para o cargo de técnico do seguro social e 500 para o de perito médico, segundo o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho.

O INSS trabalha com a expectativa de receber a portaria de autorização ainda este mês. Com ela, a autarquia poderá dar prosseguimento aos trâmites necessários para a realização da seleção, embora o Departamento de Recursos Humanos do INSS já venha elaborando um pré-edital para agilizar o processo. Depois do aval do Planejamento, o instituto irá definir a organizadora.

Em recente entrevista à Folha Dirigida, o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, adiantou que já há um cronograma do concurso pré- definido. Segundo ele, se a autorização não tardar a ser concedida, as provas serão aplicadas em janeiro e os aprovados tomarão posse a partir de março de 2012.

Fonte: Folha Dirigida

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